Arbeitsweise & Verfügbarkeit

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1. Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit

Am wirksamsten arbeite ich in Umgebungen, die schriftliche, asynchrone Kommunikation und konzentriertes Arbeiten ermöglichen.

• Förderlich: klar abgegrenzte Verantwortlichkeiten, dokumentierte Anforderungen und eine sachliche, direkte Kommunikation.
• Hinderlich: kleinteilige Steuerung einzelner Arbeitsschritte, Besprechungen ohne Tagesordnung und häufige spontane Unterbrechungen.

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2. Arbeitsphasen & Erreichbarkeit

In Konzeptions- und Entwicklungsphasen bin ich bewusst nur eingeschränkt erreichbar.

• Ausbleibende Antworten während solcher Phasen sind weder ein Zeichen von Desinteresse noch eines Konflikts.
• Für vereinbarte Gespräche und Abstimmungen stehe ich mit voller Aufmerksamkeit zur Verfügung.

Einzelheiten zu Kommunikationswegen und Antwortzeiten regelt § 3 der Verfahrensordnung.

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3. Verbindlichkeit von Terminen

Termine, Fristen und Treffen plane ich verbindlich ein, sobald sie als Kalendereinladung vorliegen oder schriftlich bestätigt wurden. Mündliche Absprachen bitte ich daher stets kurz schriftlich festzuhalten.

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