--- title: "§ 3 Transparenz & Ehrlichkeit" description: "Eindeutige Kommunikation, offene Ziele und angemessene Grenzen der Offenheit." version: "2.1.0" lastUpdated: "16.09.2026" --- --- ## § 3.1 Eindeutige Kommunikation [#3-1] Anliegen werden direkt und unmissverständlich formuliert. Andeutungen, indirekte Hinweise oder unausgesprochene Erwartungen lassen sich nicht zuverlässig verstehen und können daher nicht berücksichtigt werden. Wer etwas erreichen möchte, benennt es klar. --- ## § 3.2 Keine verdeckten Absichten [#3-2] Informationen werden nicht zurückgehalten, um daraus später einen Vorteil zu ziehen. Offenheit über Ziele, Beweggründe und mögliche Interessenkonflikte ist Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. --- ## § 3.3 Grenzen der Offenheit [#3-3] Transparenz bedeutet nicht, ungefragt private oder belastende Details zu teilen. Kontext und Grenzen des Gegenübers (siehe [§ 1](/guidelines/1)) sind zu respektieren. Persönliche Themen gehören nur dann in den beruflichen Austausch, wenn beide Seiten dafür einen Rahmen vereinbart haben. ---